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销售精英2天强化训练 |
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01、2021年 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操（C单元）
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02、销售精英两天强化训练（2021版）
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03、2021年 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操（C单元）
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04、销售精英两天强化训练（2021版）
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05、全能型车间主任实战技能
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06、2021年 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操（C单元）
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07、全能型车间主任实战技能
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08、2021年 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操（C单元）
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09、2021年 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操（B单元）
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10、新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
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| 地区 | 课程名称 | 开课时间 | 授课讲师 | 所需费用 |
| [深圳] | 流程变革赋能训练营 | 2022/11/24 | 流程管理及组织变革顶尖实务专家——陈志强博士 | ￥12000 |
| [广州] | 向华为学习：灰度管理与组织建设 | 2022/10/14 | 冉涛 | ￥3800 |
| [上海] | 《全面解读华为组织与人才管理体系》 | 2022/10/13 | 易老师、许老师、曾老师 | ￥12800 |
| [成都] | 向华为学习：灰度管理与组织建设 | 2022/09/28 | 冉涛 | ￥3800 |
| [天津] | 向华为学习：灰度管理与组织建设 | 2022/09/23 | 冉涛 | ￥3800 |
| [上海] | 流程变革赋能训练营 | 2022/09/22 | 流程管理及组织变革顶尖实务专家——陈志强博士 | ￥12000 |
| [厦门] | 向华为学习：灰度管理与组织建设 | 2022/08/26 | 冉涛 | ￥3800 |
| [深圳] | 流程变革赋能训练营 | 2022/07/28 | 流程管理及组织变革顶尖实务专家——陈志强博士 | ￥12000 |
| [广州] | 向华为学习：打造引领组织前行的“火车头”队伍（干部管理） | 2022/07/01 | 王志芳 | ￥5800 |
| [北京] | 向华为学习：灰度管理与组织建设 | 2022/06/30 | 冉涛 | ￥3800 |
| [广州] | 《股权结构设计与股权激励》 | 2022/06/25 | 王美江 | ￥2800 |
| [深圳] | 股权激励与全面薪酬管理与福利 | 2022/06/24 | 玄慈 | ￥9800 |
| [广州] | 全面有效分钱——通过分钱机制实现组织目标 | 2022/06/17 | 苏老师 | ￥5280 |
| [深圳] | 学华为拿结果：构建责任结果导向的绩效训战营 | 2022/06/08 | 刘善武 | ￥6800 |
| [广州] | 股权激励设计实战训练营 | 2022/05/27 | 谭老师 | ￥6800 |
| [上海] | 向华为学增长-----良将如潮，人才倍出的干部机制 | 2022/05/27 | 解老师 | ￥12800 |
| [上海] | 流程变革赋能训练营 | 2022/05/26 | 流程管理及组织变革顶尖实务专家——陈志强博士 | ￥12000 |
| [北京] | 向华为学习：价值链循环驱动组织建设 | 2022/04/22 | 杭老师 | ￥3800 |
| [上海] | 向华为学增长——导向冲锋，群体奋斗的激励机制 | 2022/04/12 | 解老师 | ￥12800 |
| [深圳] | 流程变革赋能训练营 | 2022/03/17 | 流程管理及组织变革顶尖实务专家——陈志强博士 | ￥12000 |
| [深圳] | 锻造能打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍与专业人才 | 2020/12/25 | 常 青 华为公司原人才管理部部长；刘文超 华为公司原大中华区副总裁 | ￥8800 |
| [深圳] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/12/25 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [北京] | 股权激励方案设计班 | 2020/12/10 | 陈老师 | ￥6800 |
| [深圳] | 《股权激励设计实战训练营》-电脑实操班 | 2020/11/21 | 肖作举先生 | ￥4580 |
| [上海] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/11/20 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [上海] | 锻造能打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍与专业人才 | 2020/10/30 | 常 青 华为公司原人才管理部部长；刘文超 华为公司原大中华区副总裁 | ￥8800 |
| [上海] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/10/23 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [上海] | 股权激励方案设计班 | 2020/10/22 | 陈老师 | ￥6800 |
| [深圳] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/09/25 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [深圳] | 股权激励方案设计班 | 2020/09/10 | 陈老师 | ￥6800 |
| [全国] | 学习华为服务管理（ITR）体系： 服务管理体系ITR建设圆桌会 | 2020/08/30 | 陈老师（Simon chan） | ￥16800 |
| [深圳] | 锻造能打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍与专业人才 | 2020/08/28 | 常 青 华为公司原人才管理部部长；刘文超 华为公司原大中华区副总裁 | ￥8800 |
| [上海] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/08/21 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [上海] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/07/24 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [深圳] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/06/19 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [上海] | 锻造能打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍与专业人才 | 2020/06/19 | 常 青 华为公司原人才管理部部长；刘文超 华为公司原大中华区副总裁 | ￥8800 |
| [北京] | 股权激励方案设计班 | 2020/06/11 | 陈老师 | ￥6800 |
| [上海] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/05/22 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
| [深圳] | 《股权激励设计实战训练营》-电脑实操班 | 2020/05/16 | 肖作举先生 | ￥4580 |
| [上海] | 企业家训战班--从战略到执行 | 2020/04/24 | 郭侠 华为公司原集团战略副总裁 马晓明 华为公司原薪酬专家（COE） | ￥21000 |
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