公开课
通过典型案例，在帮企业识别调岗、调薪、辞退中各种风险的基础上，系统帮企业梳理调岗、降薪、辞退的路径选...
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HR必备疑难问题及应对
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《民法典》、《个人信息保护法》、《公司法》如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违...
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本课程旨在根据房地产企业的行业特点，通过对档案管理新理念认知，尤其工程项目档案管理的规范标准、专业工...
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如何让企业的战略落地，量化成为员工的业绩目标？如何正确设置考核指标？公司、部门、个人的考核指标如何体...
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授课方式：讲授+情境模拟+小组讨论+分组训练+辅导落地
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本课程的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培训模式，将经验型员工转型为内部培训复制力量，将岗位优...
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课程以理论为出发点，切合实际情况，结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案，进行模拟，对出现的问题，...
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课程方式：法规讲解，案例分享、现场讨论、情景模拟
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授课方式：讲解、课堂互动、案例分析、视频解析、实操练习、工具、现场模拟
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通过流程管理最新发展部分的培训，使从事流程管理与优化工作的学员了解流程管理与优化的全貌和最新的发展动...
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掌握组织诊断和组织设计的工具方法，结合战略地图、组织规划等工具，帮助学员学会设计完整的组织赋能体系，...
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课程结合具体案例进行分享与沟通，帮助企业更好地规范人力资源管理，以期防范员工关系管理中的法律风险，避...
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【会培训～聚焦于课】 把个人经验开发为优秀课程
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