张书豪老师
² DISC行为风格论证分析师
² 22年工作经验,曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等,如美国都乐、法国百吉福、美资纳斯达克上市公司等,行业涵盖:制造、快消、大型外包服务等
² 20年管理经验,曾担任大中华区人力资源总监、总裁助理、物流总监等高管职位,对不同类型的企业管理模式有深刻的认识;
² 11年管理咨询经验,担任多家公司的企业管理咨询顾问,这些公司涵盖电力、快消品、贸易等行业;
² 11年培训经验,2008年因为喜欢培训开始受邀分享管理经验和心得,至今授课超过500天;
背景介绍:
培训经验:
至今已经服务至少150家以上的企业,大多数是大型央企、跨国公司、民营企业等;
兼职咨询经验:
从2007年开始兼职做顾问和咨询,曾经帮助多家企业做过多次微咨询项目:
l 某公司的企业年度经营计划项目;
l 某公司的绩效管理系统;
l 某企业的人力资源体系的整体设计;
l 某企业的竞标方案更新系统;
l 某企业的招聘系统建立;
l 成功帮助顾问企业建立销售系统的人员和薪酬系统;
l 成功帮助顾问企业建立高管团队;
授课特点:
实战、接地气、以解决问题为导向
l 所有的内训都是以客户需求为导向,定制化,以解决客户的问题为核心;
l 的设计逻辑感强;
l 比如管理课程整体设计为自我管理、管理业务、管理团队的思路设计课程;
l 比如设计招聘和面试课程,从招聘前的准备、招聘中的提问和追问、招聘后的薪酬和谈判、测评、背景调查来设计课程;
工具、方法贯穿整个课程
l 学员需要马上能用的工具和方法,本人所有课程都会输出相应的工具、 方法或思路,课程始终聚焦在围绕Know-how展开;
l 课堂演练多,互动多,幽默,氛围好;
l 一天的课程至少2~4次演练,练习产生代入感,激发学员的思考,思考能力是管理者的核心能力之一.
部分服务客户:
零售业:欧尚、百联集团、联华股份、杭州联华华商、东方商厦、永安百货、悠迈广场、第一食品
汽车行业:上汽集团、大众汽车、马自达中国、韩国现代汽车、山东德州福路车业
金融和保险行业:中国银行、民生银行、嘉银基金、财通基金、长安基金、民生人寿保险、国泰人寿、上海汇付天下、深圳平安
房地产和建筑行业:中建八局、复星集团星颐投资、复星集团利源、上海现代建筑咨询、上海申元岩土
电子和电器行业:上海日腾电脑、中国电信、上海津信变频器、上海科泰电源、赫莱特密封紧固件、上海北羽自动化、芬那中国
互联网和IT行业:上海壹佰米、上海浦东软件园、中科院、中海油信息科技、上海帝联信息、上海华勤通讯、上海科梁信息、上海道和慧明、苏州新宇软件、南京龅牙兔、丁丁地图、赶集网、医容堂