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微咨询
一六八培训网咨询团队针对各大中小企业,创造性提出教练式咨询(微咨询),在通过高水平顾问1-2周的现场辅导,运用培训+演练+研讨+企业内部案例分析等互动方式,教会企业中高层管理熟练运用,并提供长期的后续免费服务。
微咨询特点:以培训的费用获得咨询的价值,费用低、收效快、教会企业中高层快速上手

不谈理念 只谈问题

  • 一对一咨询
  • 创新培训模式
  • 专业顾问输出
  • 私人智囊团

微咨询--短、平、快!!

  • 针对中小企业遇到的管理问题
  • 分模块、有针对性地快速响应客户的需求
  • 传递管理专家的经验和智慧
  • 快速有效地提出一系列微管理咨询服务
  • 真正帮助中小企业解决具体的管理问题
微咨询保障落地

倡导“ONE TEAM”精神运作项目

一六八培训网顾问将和客户共同搭建项目领导和执行团队,确保项目成功。

项目组领导
项目经理/双方

客户公司

首席业务代表

项目核心组

项目助理

一六八培训网

首席顾问

核心顾问

支持团队

确保设计方案不是“闭门造车”

一六八培训网顾问认为,项目设计必须结合客户的实际情况,设计符合客户公司发展阶段的人力资源管理体系;同时,一六八培训网将对每个改变点、决策点开展策略会议、设计会议、评审会,确保项目成果的可行性。

评审会议
  • 评审
  • 推行方案
  • 推行计划
设计会议
  • 概念设计
  • 详细设计
  • 设计验证
策略会议
  • 现状
  • 标杆
  • 改进点
  • 理念、方法、工具
微咨询保障落地
  • 人力资源领域

    • 战略规划与落地
    • 人力资源三支柱管理模式导入
    • 组织优化与职位梳理
    • 战略绩效体系构建
    • 任职资格体系建设
    • 企业商学院建设
  • 生产管理领域

    • 集成供应链管理ISC
    • 智能数字化供应链与VMI优化
    • LCIA简便自动化改
    • TPM全面生产性保全
    • VSM价值流
  • 综合技能提升

    • TTT培训师实操落地辅导
    • 干部管理体系建设
    • 人才梯队建设
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