主题式培训 - 一六八培训网

什么是主题式培训？

主题式培训是由一六八培训网针对企业的培训需求不断变化，根据中国企业总体发展水平和中国经理人的知识、技能水平而创新推出的一种新型的实效培训模式。

主题式培训根据企业培训需求，结合企业存在的主要问题，进行针对性的实战培训设计培训方案，真正解决企业实际问题，并推动企业展开一系列行动，解决企业具体问题，提升企业绩效、提升培训者管理技能。

主题式培训按照企业需求，围绕培训目的，培训主题，紧密结合企业的实际情况，为企业量身定制个性化的培训解决方案，通过组织和调度各类培训资源，为企业提供更具有针对性、实效性、强化性的管理培训服务，解决具体问题，满足企业培训的需求。

主题式培训通过系统的企业需求研究，一六八培训网顾问以专业的角度，为企业针对性的课题规划并协助推动实施，指导企业化解瓶颈、规避风险、提升绩效、解决问题。

主题式培训形式

主题培训可根据企业实际情况确定，如：基础管理年、成本管理月、质量管理月、文化管理年。根据企业存在的主要瓶颈问题进行专题设计突破，如：现场管理改善、服务水平提升、领导团队建设、销售能力提升、员工满意度提升、新员工入职、职业生涯发展、节能降耗(节约型企业) 、学习型组织、爱岗敬业、执行力塑造提升、主管技能提升、二次创业、危机公关等。