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    本课程帮助销售管理人员熟悉精细化销售管理的精髓及工作流程,掌握制定销售计划和达成销售目标的方法和技巧,借助各种训练方式营造实战的氛围,使学员快速提升并能在工作中进行卓有成效的精细化管理,成为行业稀缺的专业和管理复合型人才。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160167 标签: 营销管理    
    ¥4560 查看详情
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    在用工成本管控的实践中,存在着大量诸如此类的疑惑:企业如何实现定岗定编定责,如何解决出工出力的问题?企业的用工成本到底有哪些?企业如何做到既能保证员工的正常工资增长需求,又能合理管控人工成本支出?如何对分公司或部门制定科学的人工成本目标并实施管控?奖金如何发放,既不超工资总额又能激励先进鞭策后进?
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160166 标签: 人力资源    
    ¥3990 查看详情
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    从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理,在这个转变的过程中,技术人员要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160165 标签: 领导艺术  经营管理    
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    从技术专才到管理者的角色转换
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160164 标签: 领导艺术    
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    本课程帮助管理者向管理教练转换,将教练技巧融入其领导风格。通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能。让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160163 标签: 沟通技巧    
    ¥3990 查看详情
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    本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。
    培训天数:1天 课程编号:JLR1160162 标签: 沟通技巧    
    ¥1800 查看详情
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    任何一家企业的产品都不可能做到一开始就是零缺陷,零缺陷质量工程,是一个通过解决问题,追求零缺陷的过程。当一个个质量问题得到解决,我们产品的质量问题变得越来越少,我们的技术不断积累,零缺陷的目标就离我们越来越近。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160161 标签: 生产管理  产品研发    
    ¥4446 查看详情
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    几乎所有世界一流的企业,如:GE、Motorola、IBM、丰田等,均致力于流程改进,管理企业的关键是建立一套好的流程并保证其得到切实执行。建立好的业务流程是管理者的职责,为此,管理者有必要掌握管理和改进流程的知识和技术。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160160 标签: 组织管理    
    ¥3990 查看详情
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    本期课程将海外市场拓展和客户渠道管理的关键知识点,企业销售人员会有要求去拜访大客户,主要是渠道(或专门飞往国外拜访,或借助参展时机拜访)
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160159 标签: 营销管理  优质客户管理  客户关系管理    
    ¥5510 查看详情
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    只有方向而无方法,只有目标而无计划,再伟大的战略目标也只能沦为一纸空谈!
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160158 标签: 执行力    
    ¥3990 查看详情
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    如何系统有效的开展内部审计工作?内审部门的定位到底如何?具体审计工作应该如何开展?作为审计部门领导,如何适应潮流,开展反舞弊工作?或者在以后工作基础上,做的更扎实,更有成效?同时,内部审计部门的一项重要任务,或者说阶段性重要任务就是反舞弊。在目前的大环境下,政府的廉政反腐败风潮已经刮到了企业,大企业已经开始行动,强化反舞弊职能,推进反舞弊工作。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160157 标签: 财务管理    
    ¥4560 查看详情
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    信息化、数字化、网络化和智能化的今天,数字化信息化是企业档案管理现代化的标志。专业化科学化和与时俱进的企业档案管理已成为现代企业发展的迫切需要。企业数字化转型的过程中,企业各种档案的管理如何与时俱进?
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160156 标签: 人力资源    
    ¥4351 查看详情
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    企业固定资产是现代企业持续经营和创造价值的基础资源,也是实现股东利益最大化的物质基础。如何获取、应用固定资产、维护保管固定资产、保持资产价值,增强资产流动性、安全性和创造价值持续性等,是现代企业经营管理活动中必不可少的核心基础工作,是财务管理的重要组成。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160155 标签: 人力资源    
    ¥4351 查看详情
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    温馨提示:本课程是2+1三天课程《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》,第1-2天《企业绩效体系两天方案班》,第3天为《岗位分析与薪酬设计管理培训》。
    培训天数:2天 课程编号:JLR1160154 标签: 绩效考核    
    ¥4351 查看详情
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    温馨提示:本课程是2+1三天课程《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》,第1-2天《企业绩效体系两天方案班》,第3天为《岗位分析与薪酬设计管理培训》。
    培训天数:1天 课程编号:JLR1160153 标签: 岗位分析  薪酬设计    
    ¥2185 查看详情