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企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险

课程方式：法规讲解，案例分享、现场讨论、情景模拟
培训天数：2天课程编号：JLR1160447 标签：人力资源人力资源合同管理新劳动法

￥3990 查看详情
金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧

授课方式：讲解、课堂互动、案例分析、视频解析、实操练习、工具、现场模拟
培训天数：2天课程编号：JLR1160446 标签：人力资源招聘与面试技巧

￥3990 查看详情
高效能人士的时间管理

授课方式：结合大量的案例、故事、视频、游戏和讨论，让学员从视觉、听觉到触觉全方位的参与当中来
培训天数：1天课程编号：JLR1160445 标签：时间管理

￥1800 查看详情
客户服务的管理与投诉处理技巧

培训天数：2天课程编号：JLR1160444 标签：大客户服务

￥3990 查看详情
系统思考——跳出症状看全局

该课程从企业实战角度，探讨个人、团队和企业发展中所面临的种种领导力和管理的问题，寻求发现新的、不同的管理思维和方法，使得自身的领导力得到进一步的提升，并由此更好的认识和解决在管理过程中所面临的各项问题。
培训天数：2天课程编号：JLR1160443 标签：经营管理

￥3990 查看详情
现场一线管理者管理技能提升

培训天数：2天课程编号：JLR1160442 标签：一线主管

￥3990 查看详情
车间主任综合管理能力提升特训营

培训天数：2天课程编号：JLR1160441 标签：车间管理

￥3990 查看详情
极简绩效™--管理者必备的绩效领导力

培训天数：2天课程编号：JLR1160440 标签：领导艺术

￥3990 查看详情
当责®领导—达成关键期望的领导技术

● 方法论大道至简 ●授课时全程互动 ● 研讨时聚焦目标 ● 结束时落地有方
培训天数：课程编号：JLR1160439 标签：领导艺术

￥6460 查看详情
当责®践行—达成关键目标的最佳行动

● 方法论大道至简 ●授课时全程互动 ● 研讨时聚焦目标 ● 结束时落地有方
培训天数：2天课程编号：JLR1160438 标签：执行力

￥6460 查看详情
管理者的格局突破与情商开发

授课方式：讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理剧、心理绘画、催眠、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式
培训天数：2天课程编号：JLR1160437 标签：个人技能

￥3990 查看详情
新晋经理管理技能提升训练

本课程结合中国企业管理发展阶段与实际情况，从“认识角色、管理定位、管理实战技巧、流程管理、建立信任、分配任务、培育辅导、持续反馈”等为基础内容，并在课堂上用实战演练的方式，讲授系列管理工具与方法，引入企业实际案例，教授学员如何处理管理中的常见问题，实现管理扫盲，进而形成自己对管理的认知，回到岗位能够持续享受管理、改善管理，用管理为企业和团队创造更大的价值。
培训天数：2天课程编号：JLR1160436 标签： MTP中高层管理

￥3990 查看详情
代际领导力——新生代员工柔性管理（沉默的真相-剧本杀）

课程方式：沉浸式剧本杀体验+学员讨论+讲师讲授+案例分析+视频互动+实操演练
培训天数：2天课程编号：JLR1160435 标签：领导艺术

￥3990 查看详情
卓越流程管理与优化高级研讨

通过流程管理最新发展部分的培训，使从事流程管理与优化工作的学员了解流程管理与优化的全貌和最新的发展动态，如建立“流程型”企业的理念，最新的流程管理与优化技术进展，帮助学员站到国际流程管理与优化的前沿。
培训天数：2天课程编号：JLR1160434 标签：人力资源

￥3990 查看详情
管理心理学（心理学在管理中的运用）

培训天数：2天课程编号：JLR1160433 标签：个人技能

￥3990 查看详情

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