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企业内部经验萃取与课程开发

本课程的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培训模式，将经验型员工转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制。从而提升企业竞争力。
培训天数：2天课程编号：JLR1160453 标签：课程设计

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打造高绩效的狼性销售团队

营销是一场围猎，需要规划、战略、协作、需要组织化的营运和“狼性精神”。真正的狼性营销团队是要学习狼性的优点，更要有狼性团队的战斗能力和战斗志气，需要挖掘每一位销售成员的心灵深冰山，激发内心积极能量和潜力。本课程将通过全程体验式学习。解开学员自己的心灵密码，唤醒“狼性营销团队”的进攻性和执行力。
培训天数：2天课程编号：JLR1160452 标签：销售团队

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新媒体宣传密码与AI工具10倍提效

新媒体宣传如何做顶层设计、新媒体平台逻辑如何解析匹配、新媒体IP如何定位塑造、新媒体账号如何包装起号、新媒体内容如何规划选题库、新媒体内容如何做出爆款、新媒体粉丝如何运营维护、新媒体私域如何持续转化、新媒体直播如何管理推动。
培训天数：2天课程编号：JLR1160451 标签：营销管理

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企业如何使用短视频直播、私域等新媒体实现业绩倍增

新媒体运营如何做顶层设计、新媒体平台逻辑如何解析匹配、新媒体IP如何定位塑造、新媒体账号如何包装起号、新媒体内容如何规划选题库、新媒体内容如何做出爆款、新媒体粉丝如何运营维护、新媒体私域如何持续转化、新媒体直播如何管理推动。
培训天数：2天课程编号：JLR1160450 标签：营销管理

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卓越PMC——敏捷生产计划与精准物料控制

本课程将从计划源头，控管模式，控管计划工具等方面探讨，让企业管理干部掌握生产计划和物料控制的流程、绩效指标、落地工具。
培训天数：2天课程编号：JLR1160449 标签：生产管理生产计划

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现代企业档案管理技能提升实战

课程以理论为出发点，切合实际情况，结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案，进行模拟，对出现的问题，有的放矢的进行攻关。提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。
培训天数：2天课程编号：JLR1160448 标签：人力资源

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企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险

课程方式：法规讲解，案例分享、现场讨论、情景模拟
培训天数：2天课程编号：JLR1160447 标签：人力资源人力资源合同管理新劳动法

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金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧

授课方式：讲解、课堂互动、案例分析、视频解析、实操练习、工具、现场模拟
培训天数：2天课程编号：JLR1160446 标签：人力资源招聘与面试技巧

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高效能人士的时间管理

授课方式：结合大量的案例、故事、视频、游戏和讨论，让学员从视觉、听觉到触觉全方位的参与当中来
培训天数：1天课程编号：JLR1160445 标签：时间管理

￥1800 查看详情
客户服务的管理与投诉处理技巧

培训天数：2天课程编号：JLR1160444 标签：大客户服务

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系统思考——跳出症状看全局

该课程从企业实战角度，探讨个人、团队和企业发展中所面临的种种领导力和管理的问题，寻求发现新的、不同的管理思维和方法，使得自身的领导力得到进一步的提升，并由此更好的认识和解决在管理过程中所面临的各项问题。
培训天数：2天课程编号：JLR1160443 标签：经营管理

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现场一线管理者管理技能提升

培训天数：2天课程编号：JLR1160442 标签：一线主管

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车间主任综合管理能力提升特训营

培训天数：2天课程编号：JLR1160441 标签：车间管理

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极简绩效™--管理者必备的绩效领导力

培训天数：2天课程编号：JLR1160440 标签：领导艺术

￥3990 查看详情
当责®领导—达成关键期望的领导技术

● 方法论大道至简 ●授课时全程互动 ● 研讨时聚焦目标 ● 结束时落地有方
培训天数：课程编号：JLR1160439 标签：领导艺术

￥6460 查看详情

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