核心内容：
【爱培训～聚焦于人】
打磨出有你独特味道的课程
形成人课合一差异化
学习方式：
² 4天3晚线下私人定制工作坊终身免费复训
² 每月一次线上磨课私董会，每场私董会打磨2-3个精品课程(12次，可多次做案主)
² 赠送一阶段学习及服务
² 平台赋能（磨课练课机会及授课机会）
超值机会：
01. 认证入库：获得相应证书，注册成为人课合一培训师，上海同砺企业智库团；
02. 公益游学：读万卷书、行万里路、阅N家企业，游中学、学中游；
03. 导师磨课：开发出课程，可以约导师时间磨课，导师反馈后加速课程成熟；
04. 点评导师团：加入点评导师团，系统学习点评技巧，通过点评学弟学妹做自我提升；
05. 名师发布会：不定期举办线上或者线下优秀课程及项目发布会，推送给同砺企业客户；
06. 项目助教：直接到企业作为助教聆听成熟大咖的培训课程，快速对标学习、快速提升；
课程亮点：
C 大咖导师：导师在企业培训咨询行业拥有二十年的实战经验，让您转型少走弯路；
C 私人定制：全程采用教练式教学方式，以学员为中心个性化学习，因材施教；
C 小班教学：15个人以内的班级，保证每天都有高质量成果输出；
C 实战产出：课后可持续开发课程，经导师辅导及审核后入库；
C 终身陪伴：终身免费复训，课程结束后遇到困惑随时找导师辅导；
C 形式丰富：私董会、九型人格训练、情景模拟、绽放大赛等前沿教学方式。
课程收益：
1. 4天3晚不断照镜子，对自己有了逐渐清晰的认知，找到差异化优势；
2. 把自己的经历经验转化为系统化的课程和解决方案，提升自我价值；
3. 找到人生发展第二曲线，应对VUCA时代，建立信心并提升行动力；
4. 全方位提升个人魅力，懂得经营自我优势，找到打造个人IP的路径；
5. 获得对标学习、实习、磨课、授课等练习及展示机会，千金难买。
课程成果：
1. 梳理出差异化自我介绍；
2. 绘制出差异化课程体系；
3. 找到差异化授课风格；
4. 打磨出至少3个精品课程；
5. 规划出三年转型路径及三年行动计划；
6. 快速了解市场需求，快速营销自己，实现变现。
课程大纲：
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篇章
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主要内容
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学习成果
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第1天上午：启航篇
主持人
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《人课合一开营仪式》
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学会如何暖场
学习建立课程仪式感
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第1天白天：磨人篇
导师：陈改霞
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《培训师差异化定位与优势打造》
1. 提炼差异化个人标签
2. 打造差异化课程体系
3. 视觉化呈现培训效果
4. 专业化呈现营销案例
5. 对标学习多个培训师案例
6. 发现自己优势并知道如何打开市场
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通过工作坊及辅导
ü 梳理出差异化标签
ü 梳理出差异化课程体系
ü 产出WORD版本的自我介绍
ü 产出PPT版本的自我介绍
ü 知道培训师的课程包清单
ü 知道培训师个人品牌视觉设计方案
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第1天晚上：辅导会
导师：陈改霞
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转型辅导会
1. 辅导个人标签提炼
2. 辅导课程体系提炼
3. 解决转型的困惑
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通过辅导会
ü 针对性答疑解惑
ü 辅导学员对自我有个精准的认知，把个人当产品，产出自我介绍，找到课程方向，明确市场定位
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第2天白天：磨课篇
导师：邹冰
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《场景化课程设计开发》
1. 场景化：从“产品思维”到“用户思维”
2. 以“痛”为始；三轮聚焦
3. 勾兴趣：课程开场3步走
4. 学方法：案例分析4步法
5. 练技巧：实操练习4步骤
6. 查收获：回顾总结3步曲
7. 痛、痒、甜、爽
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通过共创及工作坊的方式
ü 将一门课程迭代升级为互联网思维下的爆品课程
ü 实现从知识型课程到场景化课程的转化
ü 设计爆品课程的痛点、痒点、甜点、爽点等。
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第2天晚上：私董会
导师：陈改霞
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磨课私董会
1. 案主展示课程
2. 小组群策群力
3. 导师综合点评辅导
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通过私董会
ü 白天内容的行动学习实践
ü 练习如何说课
ü 开发、迭代精品课程
ü 从用户和客户的角度看课程
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第3天上午：加速篇
导师：陈改霞
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《课程设计开发的加速》
1． 课程设计开发的核心要素
2． 个人经验如何萃取为知识
3． 个人经验如何萃取为案例
4． 课程设计开发的几大利器
5． 如何快速设计和开发一个课程
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通过实战案例学习
ü 面对新课程开发不再恐惧或者无从下手
ü 学会如何从输入到输出
ü 大大提升课程设计开发的效率
ü 掌握课程设计开发模板和工具
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第3天下午：授课篇
导师：陈改霞
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《教练式授课与呈现技巧》
1． 建构主义核心理念
2． 授课的流程
3． 如何暖场
4． 如何引导提问
5． 如何做研讨
6． 如何做点评
7． 如何做总结
8． 如何布置作业
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通过大量训练
ü 让课程氛围不枯燥
ü 从讲授式向教练式授课转型
ü 学会调动学员参与
ü 学会如何控场
ü 学会现场解决问题
ü 练习核心授课技巧
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第3天晚上：绽放篇
主持人
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绽放之夜
1. 个人及小组风采展示
2. 10分钟微课大赛
3. “师者荣耀”奖
4. “最佳魅力风采”奖
5. 综合点评及辅导
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通过微课比赛及展示
ü 对几天所学内容的闭环应用
ü 充分打开及绽放自我
ü 快速提升授课技巧
ü 快速对标学习他人
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第4天：营销篇
导师：陈改霞
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《品牌化营销与知识变现》
1． 培训师如何打造IP和经营粉丝
2． 甲方乙方实战场景模拟
v 甲方：企业需求方
v 乙方：机构及老师
v 如果双方面谈暗藏玄机
3． 成为高情商的培训师
v 培训师的沟通魅力
v 培训师的情感账户
4． 培训师的专业能力提升
v 如何开三方会议
v 如何做需求调研
v 如何写课程大纲
v 如何布置批改作业
5． 培训师转型通关之旅
v 培训师转型18关
v 三年百万行动计划的制定
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通过实战场景模拟演练
ü 快速提升培训师的客户思维
ü 快速提升培训师的情商
ü 获得专业能力提升的实战工具模板
ü 知道三年转型发展路径
ü 明确三年转型行动计划
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第4天下午：结训篇
主持人
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《人课合一结营仪式》
回顾总结、颁发证书、宣誓仪式等
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精彩、难忘、激情、赋能
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课程后
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持续参加每月线下或线上磨课私董会，争当案主和课程评审团
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磨课私董会：
人课合一磨课私董会是帮助学员升级迭代课程，通过案主展示课程，小组成员群策群力从用户和客户的角度深度剖析课程，导师综合建议和点评，让案主汲取跨行业企业精英智慧，快速升级课程。
人课合一私董会中可以学习到：
Ø 学会做咨询式培训师的提问方式
Ø 提升系统化思考和共情的能力
Ø 解决培训师转型的各种困惑
Ø 打开心扉，勇敢面对自己
Ø 提升认知，成熟心智，茅塞顿开
每月一次线上磨课私董会，每场私董会打磨2-3个精品课程，1年12场，只要您开发出来课程，找人课合一班主任预约磨课名额即可。
