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主讲老师：
本次公开课结合政策时政实际与时俱进优化，目的通过政策法规解析落地及理论精讲授课、课堂演练操作、标杆试点企业的案例分析及经验分享借鉴，帮助学员提升企业数字档案室建设和智能化库房建设实务及档案的安全保密管控实操落地，为企业打造档案管理现代化夯实基础！...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160316 标签：
人力资源
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主讲老师：
很多企业的绩效管理半途而废，也有很多企业沦落为形式，而企业发展、管理提升、战略落地、员工成长都要依靠绩效管理。...
培训天数：1天 课程编号：JLR1160290 标签：
绩效考核
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主讲老师：
本课程结合大量最新案例，通过对劳动合同订立与解除、终止各个环节的风险梳理与归纳，使学员掌握用工管理风险预防与控制的方法，提高人力资源管理的风险防控能力。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160289 标签：
人力资源 合同管理 新劳动法
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主讲老师：
互联网+大数据时代，企业培训到底该如何体现自己的价值？企业培训体系到底该如何运营，实现做好业务部门的绩效伙伴？培训如何有效支撑企业战略目标落地？培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题？如何面对公司领导或部门主管对培训的消极态度？培训整体缺乏规划，需求确定不科学影响整体效果？“空降兵”成功率低，知识经验迁移到企业困难，怎么办？培训结果难以考察，评估难度太大，如何让领导真正感受到培训的效果和价值？...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160239 标签：
人力资源 培训体系
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160215 标签：
培训体系
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160197 标签：
行政与文秘
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主讲老师：
人才盘点与梯队建设...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160181 标签：
人力资源
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主讲老师：
在用工成本管控的实践中，存在着大量诸如此类的疑惑：企业如何实现定岗定编定责，如何解决出工出力的问题？企业的用工成本到底有哪些？企业如何做到既能保证员工的正常工资增长需求，又能合理管控人工成本支出？如何对分公司或部门制定科学的人工成本目标并实施管控？奖金如何发放，既不超工资总额又能激励先进鞭策后进？...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160166 标签：
人力资源
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主讲老师：
信息化、数字化、网络化和智能化的今天，数字化信息化是企业档案管理现代化的标志。专业化科学化和与时俱进的企业档案管理已成为现代企业发展的迫切需要。企业数字化转型的过程中，企业各种档案的管理如何与时俱进？...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160156 标签：
人力资源
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主讲老师：
企业固定资产是现代企业持续经营和创造价值的基础资源，也是实现股东利益最大化的物质基础。如何获取、应用固定资产、维护保管固定资产、保持资产价值，增强资产流动性、安全性和创造价值持续性等，是现代企业经营管理活动中必不可少的核心基础工作，是财务管理的重要组成。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160155 标签：
人力资源
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主讲老师：
温馨提示：本课程是2+1三天课程《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》，第1-2天《企业绩效体系两天方案班》，第3天为《岗位分析与薪酬设计管理培训》。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160154 标签：
绩效考核
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主讲老师：
温馨提示：本课程是2+1三天课程《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》，第1-2天《企业绩效体系两天方案班》，第3天为《岗位分析与薪酬设计管理培训》。...
培训天数：1天 课程编号：JLR1160153 标签：
岗位分析 薪酬设计
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160147 标签：
课程设计
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160146 标签：
课程设计
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160145 标签：
人力资源
