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主讲老师：
掌握组织诊断和组织设计的工具方法，结合战略地图、组织规划等工具，帮助学员学会设计完整的组织赋能体系，以支撑业绩目标达成...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160425 标签：
人力资源
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主讲老师：
课程结合具体案例进行分享与沟通，帮助企业更好地规范人力资源管理，以期防范员工关系管理中的法律风险，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系。...
培训天数：1天 课程编号：JLR1160421 标签：
人力资源 新劳动法
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主讲老师：
【会培训～聚焦于课】
把个人经验开发为优秀课程...
培训天数：录播课程，随报随学 课程编号：JLR1160401 标签：
人力资源
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主讲老师：
【爱培训～聚焦于人】
打磨出有你独特味道的课程
形成人课合一差异化...
培训天数：4天3晚 课程编号：JLR1160400 标签：
人力资源
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主讲老师：
课程设计与开发是一项系统而科学的工作，为了课程能够最终满足业务需要，开发人员需要根据清晰的步骤，运用具体而实用的工具来完成课程设计与开发的任务。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160399 标签：
课程设计
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主讲老师：
让学员在两天的时间内了解微课，熟悉微课并最终掌握微课的开发技术和制作技巧，通过案例的一步步教学，让学员由简入深，最终有能力通过自已的双手打出属于自已的微课。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160398 标签：
课程设计
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主讲老师：
案例萃取有着长久的历史和对组织、团队、个人深远的意义，企业竞争核心是人才的竞争，人才的竞争核心是专业技能、业务能力的体现，那么好的经验，成功的案例，失败的教训都是企业不可多得的财富，应该也必须萃取留存下来传承下去。对于萃取者个人更是非常好的一种总结、提炼、复盘、价值输出的过程，对职业发展的助力有非常积极的作用。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160398 标签：
人力资源
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主讲老师：
课程帮助培训师掌握卓越的授课技巧，提升培训质量，促进学员的学习与发展。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160397 标签：
人力资源
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160397 标签：
课程设计
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主讲老师：
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培训天数：2天 课程编号：JLR1160394 标签：
绩效考核
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主讲老师：
通过大量企业的案例，引导大家共创，告诉我们如何进行企业文化关键行为设计，让文化赋能管理痛点，设计文化关键点，打通管理和导向的一条龙服务落地体系，从而更好的认识企业文化赋能日常经营，营造氛围，凝聚目标，激活人心，推动一条心一起拼的文化士气！...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160387 标签：
人力资源
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主讲老师：
通过大量实操案例告诉你如何做内刊新闻采编和自媒体管理，包括如何为企业文化服务。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160385 标签：
人力资源
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主讲老师：
帮助企业负责人、人力资源负责人、薪酬绩效管理负责人建立全面而深入的薪酬理念，掌握不同组织模式适用的薪酬设计要点，掌握外部薪酬竞争性分析、岗位评估等工具方法，为实现组织薪酬结构的内外部公平性、有效激励性，以及市场竞争力奠定基础。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160379 标签：
人力资源 薪酬设计
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主讲老师：
行政管理说大不大说小不小，做好了不容易，当家人做的好坏有个尺度，如何做好当家人是每个行政管理者应该掌握的一门艺术，服务领导，服务员工，不但要学会察言观色，左右逢源，还需要学会领导艺术，本课程将告诉你如何做好当家人，掌握行政管理艺术，让你轻轻松松当好行政主人。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160378 标签：
行政与文秘
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主讲老师：
本课程以问题和实操为导向，通过介绍人力资源管理的落地（选、用、育、留）管理工具，帮助部门管理者系统掌握“如何把本部门人力资源发挥出更大的效能”的关键技能，有效激发员工积极性，迅速提升团队的整体效能。...
培训天数：2天 课程编号：JLR1160364 标签：
人力资源 非人力资源经理
