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《高压及心理问题员工的识别与管理》
培训天数:2天
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《短视频策划、拍摄与剪辑》
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课程编号:JLR1160373
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《打单—大客户销售谈判能力优化》
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《打单—大客户高效销售技巧》
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《创新思维与创新管理》
培训天数:1天
课程编号:JLR1160370
标签:
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《霸占舞台—职场演讲与呈现技巧》
在日益竞争激烈的职场环境中,专业能力、业务能力是根基,同时良好的表达,沟通能力更是提升职场人士的影响力、号召力以致领导力的必备能力,但是实际情况恰恰相反,很多优秀的职场人士,职业发展通道往往被演讲表达能力的不足,卡了脖子。专门针对职场人士的这门实战演讲课程,应运而生。
培训天数:2天
课程编号:JLR1160369
标签:
个人技能
¥2831
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《Power BI 数据分析和可视化实践》
本课程还将探讨如何在 Power BI 范围内(包括数据集和组)实施适当的安全标准和策略。本课程还将讨论如何管理和部署用于共享和内容分发的报告和仪表板。最后,本课程将展示如何在 Power BI 服务中构建分页的报表,并将其发布到工作区以包含在 Power BI 中。
培训天数:2天
课程编号:JLR1160368
标签:
个人技能
¥2831
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《IP营销—互联网的内容营销与品牌塑造》
如何打造IP,构建内容营销系统,通过互联网平台与私域打造品牌!
培训天数:2天
课程编号:JLR1160367
标签:
营销管理
营销策略
¥3781
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《AI职场加速器—如何让AI成为你的办公助理》
通过本次培训,职场人将学习如何利用AI工具来提高自己的工作效率,让AI成为自己的办公助理。
培训天数:2天
课程编号:JLR1160366
标签:
个人技能
¥2831
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《7步学会结构化思维—让逻辑思考和结构表达成为职场优势》
培训天数:2天
课程编号:JLR1160365
标签:
个人技能
¥3781
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《与HR共舞:非人事经理的人力资源管理》
本课程以问题和实操为导向,通过介绍人力资源管理的落地(选、用、育、留)管理工具,帮助部门管理者系统掌握“如何把本部门人力资源发挥出更大的效能”的关键技能,有效激发员工积极性,迅速提升团队的整体效能。
培训天数:2天
课程编号:JLR1160364
标签:
人力资源
非人力资源经理
¥4731
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《应用型领导力:高效沟通与跨部门协作》
通过跨部门协作的OBBASM模型工具,帮助学员理解改善跨部门协作效果的关键要素,并在过程中学习高情商跨部门沟通的技巧。
培训天数:2天
课程编号:JLR1160363
标签:
领导艺术
沟通技巧
¥4731
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《任职资格体系建设与人才培养》
课程内容主要是聚焦任职资格体系建设与人才培养,提供一系列的理念和做法,值得快速发展中的民营企业借鉴学习。
培训天数:2天
课程编号:JLR1160362
标签:
人力资源
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《企业战略绩效体系设计方案班》
培训天数:2天
课程编号:JLR1160361
标签:
人力资源
绩效考核
¥5681
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《批量复制:人才快速培养与复制体系打造》
企业HR和业务管理者既要关注“人”,又要关注“效”,这就要求HR和业务管理者把时间花在正确的人和事上,能够高效且正确地培养人,提升人的效能,以人效为抓手驱动业务增长。帮助更多企业以“低成本,高产出”的方式,实现人才的高效培养和复制!
培训天数:2天
课程编号:JLR1160360
标签:
人力资源
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